zum Sommersemester 2011 werde ich voraussichtlich meine ersten Wahlpflichtmodule belegen (müssen) und würde mir hierfür gerne den ein oder anderen Hinweis oder Tipp gerne besorgen.
Ich habe bis jetzt folgende Belegung vor:
SoSe 2011:
- 31701 Personalführung
- 31661 Organisation: Theorie, Gestaltung, Wandel
WiSe 2011/2012:
- 31711 Verhalten in Organisationen
- 31671 Planung: Theorien, Strategien, Instrumente
SoSe 2012:
- 31601 Instrumente des Controlling
- Seminar (alternativ: 31781 Probleme der Wirtschaftspolitik: ...)
WiSe 2012/2013:
- 31781 Probleme der Wirtschaftspolitik: Arbeitslosigkeit, Gesundheitspolitik und Alterssicherung (alternativ: Seminar)
- Bachelorarbeit
Ich würde gerne eine Einschätzung haben, ob die Konstellation (auch die zeitliche Reihenfolge) sinnvoll gewählt ist.
Ich bin Verwaltungsbeamter in einer Kommunalverwaltung und kann mir sehr gut vorstellen hier (oder alternativ auch nach einem Wechsel in die Privatwirtschaft) im Bereich Personal/Organisation, aber auch in einer Funktion einer Stabsabteilung (Dezernats-/Abteilungscontroller, (persönlicher) Referent, ...) tätig zu werden.
Ist hierfür die Wahl der Module sinnvoll? Welche Alternativen sollte ich vielleicht noch einmal überdenken?
Sollte ich eventuell auch noch die Reihenfolge der Modulbelegung überdenken? Ist eine andere Reihenfolge sinnvoller?
Würde mich über Einschätzungen und Erfahrungen eurerseits freuen!
Ich habe bis jetzt folgende Belegung vor:
SoSe 2011:
- 31701 Personalführung
- 31661 Organisation: Theorie, Gestaltung, Wandel
WiSe 2011/2012:
- 31711 Verhalten in Organisationen
- 31671 Planung: Theorien, Strategien, Instrumente
SoSe 2012:
- 31601 Instrumente des Controlling
- Seminar (alternativ: 31781 Probleme der Wirtschaftspolitik: ...)
WiSe 2012/2013:
- 31781 Probleme der Wirtschaftspolitik: Arbeitslosigkeit, Gesundheitspolitik und Alterssicherung (alternativ: Seminar)
- Bachelorarbeit
Ich würde gerne eine Einschätzung haben, ob die Konstellation (auch die zeitliche Reihenfolge) sinnvoll gewählt ist.
Ich bin Verwaltungsbeamter in einer Kommunalverwaltung und kann mir sehr gut vorstellen hier (oder alternativ auch nach einem Wechsel in die Privatwirtschaft) im Bereich Personal/Organisation, aber auch in einer Funktion einer Stabsabteilung (Dezernats-/Abteilungscontroller, (persönlicher) Referent, ...) tätig zu werden.
Ist hierfür die Wahl der Module sinnvoll? Welche Alternativen sollte ich vielleicht noch einmal überdenken?
Sollte ich eventuell auch noch die Reihenfolge der Modulbelegung überdenken? Ist eine andere Reihenfolge sinnvoller?
Würde mich über Einschätzungen und Erfahrungen eurerseits freuen!