Fragen über Fragen

muss nun auch mal anfangen, mich mit den Wahlmodulen zu beschäftigen und versuche mich gerade durchzulesen. Irgendwie hab ich anscheinend aber Tomaten auf den Augen. Wo finde ich denn was zu den Modulen (also nichts zu den Modulen selber, sondern wie es sich hier mit den Versuchen der Prüfung, Wechselmöglichkeiten usw. verhält)? Hab im Forum jetzt schon gelesen, dass wenn man an der Klausur teilnimmt oder unentschuldigt fehlt, das Modul fix ist und bearbeitet und bestanden werden muss. Wo kann ich das aber nachlesen? In der derzeitig online gestellten Prüfungsordnung hab ich dazu nix gefunden (oder ich bin wie gesagt blind).

Dann stellt sich mir natürlich noch die Frage, was wählen? Ich arbeite in der Zeitarbeit und habe hier sowohl den Personalbereich, als auch das Rechnungwesen "an der Backe". Ich würde daher wahrscheinlich zu einer Kombi aus den auf Seite 15 in der Infobrochüre vorgeschlagenen Tätigkeitsfeldern Rechnungswesen/Finanzen/Steuern und Organisation/Personal tendieren. Was meint ihr dazu?

Lieben Gruß,
Steffi

Ok, war klar. sobald ich das hier poste, finde ich das selbst....nicht, dass ich da schon 3x drüber gelesen hätte...
falls absatz eins noch jemanden interessiert und jemand genau so blind ist wie ich:

Um sechs B-Module erfolgreich abzuschließen, können Klausurarbeiten in insgesamt höchstens
acht B-Modulen geschrieben werden. In die Gesamtnote gehen die sechs B-Module mit der besten
Bewertung ein. Dabei kann ein betriebswirtschaftliches Wahlpflichtmodul nur durch ein anderes betriebswirtschaftliches
Wahlpflichtmodul und ein volkswirtschaftliches und quantitatives Wahlpflichtmodul
nur durch ein anderes volkswirtschaftliches und quantitatives Wahlpflichtmodul ersetzt werden.

meinungen zum 2. absatz interssieren mich allerdings immer noch

Die Ortner Fächer zu Personal wird es leider nicht mehr geben. Dieses Sommersemester (also im September) war die letzte Möglichkeit in diesen Fächern die Klausur zu schreiben.

julia
kommt denn was neues dazu oder wird einfach nur gestrichen?

guckstduh #?t=45801

Wie es aussieht, fallen diese Module einfach weg. Ich würde auch gerne mindestens ein Modul im Personalbereich belegen, aber da sieht es wohl bei der Fernuni sehr schwarz aus.

Wie wäre es denn mit den Modulen Personalführung und Verhalten in Organisationen von Weibler oder mit den Modulen Planung und Organisation von Scherm. Die sind für den Personalbereich sicher auch nicht schlecht..

Die sind für den Personalbereich (und andere Bereiche) sicher nicht schlecht, sind aber leider keine "Personal" Module. Fast jeder Arbeitgeber hat 1+ Stellen im Personalbereich, egal welche Branche. Das die Fernuni für den Personalbereich nicht mal mehr ein Modul anbietet ist wirklich enttäuschend.