hi alex,
ich glaube kaum, dass man das so pauschal beantworten kann...es ist ein modul mit recht umfangreichem stoff, also viel zu lesen. machbar auf jeden fall, auch die klausur fand ich fair, die vorherigen auf jeden fall auch.
es kommt halt auch drauf an, ob du schonmal was mit arbeitsrecht zutun hattest, wie deine bgb- kenntnisse so sind usw. viele empfehlen, arbvr erst mit oder besser nach bgb 2 zu belegen, ich hab es vorher gemacht und gut bestanden, arbeite aber auch in einer personalabteilung und hatte daher vorkenntnisse.
es ist ein lebensnahes modul, was gut ist, da leicht verständlich. wenn du ein geringes interesse an arbeitsrecht hast, dann wäre das schonmal ein vorteil. es ist natürlich alles machbar, aber wenn du dich z.b. mit bgb sehr schwertust (ihr müsst doch ein bgb- modul auch machen, oder? lag dir das wenigstens einigermaßen?) könnte ich mir vorstellen, dass es nicht deins ist. und wie gesagt: viel material.
hoffe, damit kannst du schonmal was anfangen
