http://www.agg-hopping.de

RPelzel schrieb:

Hi!

Für alle Interessierte.

Dort sind auch einige sehr interessante Urteile zum 611a-Hopping zu finden.

Zum Vergrößern anklicken....

ist auch interessant ...

ich bin mal gespannt, was die Zukunft bringt mit dem AGG ... so sehr überzeugt bin ich davon nicht, weil es doch einige tiefgreifene Einschnitte in die arbeitsrechtlichen Vorraussetzungen, die ein Arbeitgeber einbringen muß, darstellt.

Ob nun die Wirkung (in Hinblick auf die 5.000.000 Arbeitslose) sich dergestalt zeigt, das die Arbeitgeber offener mit den Stellen umgehen... wage ich ja zu bezweifeln. Auch würde ich (sofern ich AG sein würde) in Hinblick auf die Urteile die gem. AGG zu fällen sind, überhaupt eine Stellenausschreibung und/oder eine Stelle überhaupt öffentlich ausschreiben würde, mag ich nciht beantworten.

Ich finde das das Gesetz nicht die Transparenz, die eigendlich für beide Seiten gefordert worden ist, darstellt. Eher würde ich sagen, das die zur Zeit schon in mehreren Branchen übliche "unter der Hand verschieben" der freien Arbeitsplätze durch das Gesetz eher gefördert wird. Ich als AG würde zumindestens aufgrund des AGG freie Arbeitsplätze erstmal "intern" vergeben, weil dort für den Arbeitgeber eine bessere Möglichkeit der Einflußnahme auf die Person des AN besteht.

Aber wir werden sehen (spätestens in 2 Jahren, denn dann sieht man erst zu 100% die Auswirkungen), ob das AGG seinen Zweck erfüllt, oder eher (das was ich glaube) das Hopping fördert und die sowieso schon überlasteten Gerichte dadurch eher noch belastet werden.

LG

Mike