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Da hab ich mich vielleicht falsch ausgedrückt.
Ich meine, ist es rein rechtlich gesehen erlaubt, nur als Teilzeitstudent eingeschrieben zu sein und dann in einer Firma ein Praktikum ableisten zu können (hat man dann den Status eines Praktikanten?)? 😕😕😕:confused
Da hab ich mich vielleicht falsch ausgedrückt.
Ich meine, ist es rein rechtlich gesehen erlaubt, nur als Teilzeitstudent eingeschrieben zu sein und dann in einer Firma ein Praktikum ableisten zu können (hat man dann den Status eines Praktikanten?)? 😕😕😕😕
Immer noch unklar. Wieso sollte das nicht gehen? Auf was willst du hinaus? Wenn du sowas fragst, musst du doch einen Hintergedanken haben? Was meinst du mit Praktikanten-Status? Ist das ein Sonderstatus?
Meinst du irgendwelche sozialrechtlichen Dinge, wie Krankenversicherung oder Kindergeld? Auf was spielst du an?
Wieso sollte man neben einem Praktikum nicht Teilzeit studieren dürfen?
Na ja, ich meine, dass mich die Unternehmen rechtlich gesehen nicht als Praktikanten annehmen dürfen, weil ich sozialversicherungsrechtlich als Teilzeitstudent kein richtiger Student bin
Na ja, ich meine, dass mich die Unternehmen rechtlich gesehen nicht als Praktikanten annehmen dürfen, weil ich sozialversicherungsrechtlich als Teilzeitstudent kein richtiger Student bin
Biste als TZ-ler nicht sozialversichert? Insbesondere z. B. krankenversichert?
Denn eigentlich müssen ja TZ-ler die gleichen Unterlagen bei der Einschreibung vorlegen wie VZ-ler. 😕