Artikel kann man auch über die Fernuni-Bibliothek - Lieferdienste bestellen. Ist etwas billiger als subito 🙂, dafür ist subito m.E. schneller mit der Lieferung und leichter zu bedienen 😉...
von Studenten für Studenten
EA-Bearbeitung Weibler v.a. Formalien
- Ersteller Kerstin
- Erstellt am
Ina,
du kannst bei subito Artikel bestellen und brauchst dann nicht selber in eine Bib zu fahren und dir das kopieren, kostet aber 5 Euro pro Artikel. Du registrierst dich da, dann suchst du den Artikel, (den Zeitschriftentitel in die Suchmaske geben) bestellst den bei der Bib die ihn hat, die scannen das ein und schicken den Artikel per mail. Ich habe vorhin einen Artikel für meine Seminararbeit bestellt und hatte ihn 2 Stunden später. Wenn ich mir die Zeitersparnis überlege (selber hin fahren, Parkplatz suchen, Artikel suchen, kopieren, zurück fahren) ist es für mich gerne gegebenes Geld
du kannst bei subito Artikel bestellen und brauchst dann nicht selber in eine Bib zu fahren und dir das kopieren, kostet aber 5 Euro pro Artikel. Du registrierst dich da, dann suchst du den Artikel, (den Zeitschriftentitel in die Suchmaske geben) bestellst den bei der Bib die ihn hat, die scannen das ein und schicken den Artikel per mail. Ich habe vorhin einen Artikel für meine Seminararbeit bestellt und hatte ihn 2 Stunden später. Wenn ich mir die Zeitersparnis überlege (selber hin fahren, Parkplatz suchen, Artikel suchen, kopieren, zurück fahren) ist es für mich gerne gegebenes Geld
Auf der linken Seite ist eine Leise, dort gehst du auf "Zeitschriftensuche". In die Suchmaske (einfache Suche, nicht die Experten oder erweiterte oder so Suche) gibst du den Titel der Zeitschrift ein, zB "die Unternehmnung". Dann erscheint eine Liste von Bibliotheken, die diese zeitschrift haben. Direkt über der Liste mußt du die Jahreszahl der Publikation eingeben, dann hast du eine Liste von Bibliotheken, die auch genau dieses Jahr haben. (ich nehme immer Kiel oder Hamburg, die sind schnell) Rechts in der Liste in ein Button "bestellen", den anklicken. In die Maske die dann kommt gibst du die ganze Info ein wie Autor, Titel, Seitenzahlen etc. Und dann schickst du es ab
M
Mojito
eva,
für personalführung brauchst du nicht zwingend das buch sondern nur die relevanten seiten. ich hab sie mir einfach in ner bibo kopiert.
ich hab bisher beide ke1 soiwe die aufsätze durchgearbeitet. in den nächsten beiden wochen will ich die eas bearbeiten. mal sehen ob ich mich zusammenreißen kann... 🙂
leider bin ich nur noch ein paar stunden online und danch zwei wochen nicht.
bis dahin
lg
heiko
für personalführung brauchst du nicht zwingend das buch sondern nur die relevanten seiten. ich hab sie mir einfach in ner bibo kopiert.
ich hab bisher beide ke1 soiwe die aufsätze durchgearbeitet. in den nächsten beiden wochen will ich die eas bearbeiten. mal sehen ob ich mich zusammenreißen kann... 🙂
leider bin ich nur noch ein paar stunden online und danch zwei wochen nicht.
bis dahin
lg
heiko
Zusatzliteratur
Hallo,
das mit der Zusatzliteratur ist von hier (UK) aus gar nicht so einfach. Die Aufsatzartikel für die Organisations EA habe ich ziemlich schnell über die DigiBib der Fernuniseiten bekommen. Das Buch habe ich hier in UK schon vor ein paar Wochen bei der Bibliothek bestellt, aber ich schätze das dauert noch ne ganze Weile. Jetzt möchte ich es lieber noch anderweitig versuchen, nicht dass es gar nicht ankommt und ich dann die EA gar nicht abgeben kann. 🙁
Weiß irgendjemand, ob es möglich ist, sich auch aus einem Buch einen Aufsatz rauskopieren zu lassen? Ich habe es in der DigiBib versucht, aber bisher ohne Erfolg. Ganz ehrlich: so einfach finde ich das DigiBib System nicht. 😕
Vielen Dank für irgendwelche Hilfen....
Viele Grüße,
Eva
Hallo,
das mit der Zusatzliteratur ist von hier (UK) aus gar nicht so einfach. Die Aufsatzartikel für die Organisations EA habe ich ziemlich schnell über die DigiBib der Fernuniseiten bekommen. Das Buch habe ich hier in UK schon vor ein paar Wochen bei der Bibliothek bestellt, aber ich schätze das dauert noch ne ganze Weile. Jetzt möchte ich es lieber noch anderweitig versuchen, nicht dass es gar nicht ankommt und ich dann die EA gar nicht abgeben kann. 🙁
Weiß irgendjemand, ob es möglich ist, sich auch aus einem Buch einen Aufsatz rauskopieren zu lassen? Ich habe es in der DigiBib versucht, aber bisher ohne Erfolg. Ganz ehrlich: so einfach finde ich das DigiBib System nicht. 😕
Vielen Dank für irgendwelche Hilfen....
Viele Grüße,
Eva
Ich glaube, in Hagen kann man nur Zeitschriftenartikel online bestellen. Genau weiß ich es aber auch nicht - evtl. lohnt sich also mal eine Mail/Anruf dort.
Bei Subito kriegst Du auf jeden Fall auch Artikel/Aufsätze/bestimmte Seiten aus Büchern kopiert bzw. als pdf.
Aufsatzkopien für P&O
Den Artikel für Personalführung habe ich über Hagen online bestellt. Es geht also.
So ist es, aber die beiden Aufsätze liegen dir ja bereits vor. Kosten zwar pro Aufsatz 5 Euro (das kann man bestimmt auch in Pfund umrechnen 😀 ), waren aber nach 25 Stunden da.
Kerstin schrieb:
Den Artikel für Personalführung habe ich über Hagen online bestellt. Es geht also.
So ist es, aber die beiden Aufsätze liegen dir ja bereits vor. Kosten zwar pro Aufsatz 5 Euro (das kann man bestimmt auch in Pfund umrechnen 😀 ), waren aber nach 25 Stunden da.
Für die EAs ist - formal - wichtig, dass Du nicht wörtlich abschreibst, sondern den Inhalt in eigenen Worten darstellst, aber belegst, wo Du die Inhalte her hast, also zitierst aus der KE.
Wichtig ist auch, dass Du den Zusatztext, den es eigentlich immer gibt, beschaffst und verwendest (natürlich auch mit Zitaten). Einen Teil der Fragen kannst Du ohne den kaum beantworten, das geht inhaltlich über die KE hinaus.
Im Prinzip übt man damit mehr für eine Seminararbeit als für die Klausur, also was nicht in den KE steht (Zusatztext) ist natürlich kein Klausurstoff
Nein, sooo sehr übertreiben wollen wir mal nicht 😉. Kannst Du alles machen, aber muss nicht. Also speziell eine Gliederung/Inhaltsverzeichnis kannst Du Dir sparen, da legt der Lehrstuhl keinen Wert drauf. die Gliederung ist ja auch wirklich durch die Fragestellung vorgegeben.
Zitate werden bei Weibler bevorzugt nicht in Fußnoten sondern in "Harvard-Zitierweise" eingepflegt, dh. in Klammer hinter dem, was Du zitierst.
Ich such gleich mal noch nen Abschnitt aus einer meiner alten EAs und stell den ein.
Literaturverzeichnis ist auch nicht zwingend, bei den vielleicht 3 Texten, hab ich aber mehr oder weniger gemacht, halt ganz hinten die verwendete Literatur aufgeführt. Du darfst auch problemlos zusätzliche Quellen verwenden, wird aber nicht verlangt/erwartet.
Zitier-Beispiel
Hier also mal das versprochene Zitier-Beispiel aus einer alten EA von mir (Kurs 41000, WS0405, falls es jemanden interessiert 🙂):
___________________
Aufgabe 2
2.1.
Im Idiosynkrasie-Modell ist Zeit die zentrale Variable. Hollander wollte, ausgehend von dem scheinbaren Paradoxon, dass ein Führer sowohl vorbildlich gruppenkonformes Verhalten zeigen als auch Innovationen veranlassen soll, untersuchen, wie Führung entsteht, aufrechterhalten werden kann und welche unterschiedlichen Anforderungen im Zeitablauf an den Führer gestellt werden (vgl. Weibler (2002), Seite 92).
Das Idiosynkrasie-Modell geht dabei nicht von starren Führer- und Geführtenrollen aus, sondern konzentriert sich auf die dynamischen Kräfte zwischen Führer und Geführten und basiert auf der sozialen Austauschtheorie (vgl. Aufgabe 3), d. h. sowohl Führungskraft als auch Geführte beeinflussen sich gegenseitig (vgl. Hollander (1995), Sp. 926 und 929).
.....
_______________________
Am Ende habe ich die Verwendete Literatur aufgeführt:
________________________
Hollander, E. P. (1995), Führungstheorien – Idiosynkrasiekreditmodell. In: Kieser, A., Reber, G., Wunderer, R. (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung, 2. Auflage, Stuttgart, Sp. 926 - 940
Weibler, J. et al. (2002), Personalführung I: Das Führungsphänomen und die Entstehung von Führungsbeziehungen. Kurs 41000 der Fernuniversität zum Fach „Personalführung und Organisation“, Hagen
___________________________
Alle Klarheiten beseitigt 😉?
Hier also mal das versprochene Zitier-Beispiel aus einer alten EA von mir (Kurs 41000, WS0405, falls es jemanden interessiert 🙂):
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Aufgabe 2
2.1.
Im Idiosynkrasie-Modell ist Zeit die zentrale Variable. Hollander wollte, ausgehend von dem scheinbaren Paradoxon, dass ein Führer sowohl vorbildlich gruppenkonformes Verhalten zeigen als auch Innovationen veranlassen soll, untersuchen, wie Führung entsteht, aufrechterhalten werden kann und welche unterschiedlichen Anforderungen im Zeitablauf an den Führer gestellt werden (vgl. Weibler (2002), Seite 92).
Das Idiosynkrasie-Modell geht dabei nicht von starren Führer- und Geführtenrollen aus, sondern konzentriert sich auf die dynamischen Kräfte zwischen Führer und Geführten und basiert auf der sozialen Austauschtheorie (vgl. Aufgabe 3), d. h. sowohl Führungskraft als auch Geführte beeinflussen sich gegenseitig (vgl. Hollander (1995), Sp. 926 und 929).
.....
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Am Ende habe ich die Verwendete Literatur aufgeführt:
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Hollander, E. P. (1995), Führungstheorien – Idiosynkrasiekreditmodell. In: Kieser, A., Reber, G., Wunderer, R. (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung, 2. Auflage, Stuttgart, Sp. 926 - 940
Weibler, J. et al. (2002), Personalführung I: Das Führungsphänomen und die Entstehung von Führungsbeziehungen. Kurs 41000 der Fernuniversität zum Fach „Personalführung und Organisation“, Hagen
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Alle Klarheiten beseitigt 😉?
Kerstin!
Besten Dank für die sehr ausführliche Antwort.
Ja, jetzt sind alle Klarheiten beseitigt😀 ,und es kann losgehen.
Da ich mehr Jura als BWL studiere, Frage ich bei soetwas lieber nach, um unnötige Fehler zu vermeiden.
Also, nochmals besten Dank für Deine Ausführungen
:danke::dankescho
Gruss
zephyr
Besten Dank für die sehr ausführliche Antwort.
Ja, jetzt sind alle Klarheiten beseitigt😀 ,und es kann losgehen.
Da ich mehr Jura als BWL studiere, Frage ich bei soetwas lieber nach, um unnötige Fehler zu vermeiden.
Also, nochmals besten Dank für Deine Ausführungen
:danke::dankescho
Gruss
zephyr
Kerstin,
vielen lieben Dank für Deine Informationen zum Thema Zitieren, die EAs für P&O sind ja doch etwas anders..🙂..ich hätte noch eine kurze Frage zum Thema Zitieren: in den Kurseinheiten werden ja sehr oft auch indirekte Zitate verwendet...wie gebe ich diese denn korrekt wieder? Muss ich dann nur die Ursprungsquelle angeben (d.h. nur z.B. schreiben vgl. Nolte, 1999, S.25) oder muss ich dann auch den Studienbrief Personalführung erwähnen, dem ich dieses indirekte Zitat ja entnommen habe....?? Ich hoffe, die Frage ist jetzt nicht zu verwirrend formuliert..Viele Grüße, Verena
vielen lieben Dank für Deine Informationen zum Thema Zitieren, die EAs für P&O sind ja doch etwas anders..🙂..ich hätte noch eine kurze Frage zum Thema Zitieren: in den Kurseinheiten werden ja sehr oft auch indirekte Zitate verwendet...wie gebe ich diese denn korrekt wieder? Muss ich dann nur die Ursprungsquelle angeben (d.h. nur z.B. schreiben vgl. Nolte, 1999, S.25) oder muss ich dann auch den Studienbrief Personalführung erwähnen, dem ich dieses indirekte Zitat ja entnommen habe....?? Ich hoffe, die Frage ist jetzt nicht zu verwirrend formuliert..Viele Grüße, Verena
Ich liege jetzt auch in den letzten Zügen meiner EA... ich weiß, wird auch Zeit, aber ich war fast drei Wochen außer gefecht gesetzt...
Ich habe auch noch eine Frage zur Zitierweise.
Was ist denn, wenn ich aus einem Skript zitiere, bzw. darauf verweise.
Muss ich dann jedes Mal (vgl. J. Weibler, Organisation III, Seite 3) schreiben,
oder genügt wohl auch (vgl. Organisation III, Seite 3) ???
Danke für Eure Hilfe!!!
Ich habe auch noch eine Frage zur Zitierweise.
Was ist denn, wenn ich aus einem Skript zitiere, bzw. darauf verweise.
Muss ich dann jedes Mal (vgl. J. Weibler, Organisation III, Seite 3) schreiben,
oder genügt wohl auch (vgl. Organisation III, Seite 3) ???
Danke für Eure Hilfe!!!
Nadine,
ich habe es wie geschrieben mit einem Literaturverzeichnis gelöst, dann reicht auf jeden Fall Autor, Jahr, S., s.u. Das finde ich auch bei nur 2 oder 3 Quellen - die dudurch die Zusatztexte ja immer hast - an und für sich übersichtlicher, wenn man die unten kurz aufführt und dann den Kurzverweis macht. So wird es auch später in SA verlangt 🙂.
Ich denke, dass es - nach erstmaliger, ausführlicher Erwähnung - auch in kurz reicht, zumindest ist es auch so in alten Musterlösungen. Aber mit dem PC ist es m.E. auch nicht wirklich Aufwand, den längeren Text reinzuschreiben per Copy & Paste und die Seite zu ändern.
Wie Du es machen willst, musst Du letztlich wohl selbst entscheiden - ich glaube nicht, dass es fürs Bestehen oder nicht wirklich wesentlich ist
ich habe es wie geschrieben mit einem Literaturverzeichnis gelöst, dann reicht auf jeden Fall Autor, Jahr, S., s.u. Das finde ich auch bei nur 2 oder 3 Quellen - die dudurch die Zusatztexte ja immer hast - an und für sich übersichtlicher, wenn man die unten kurz aufführt und dann den Kurzverweis macht. So wird es auch später in SA verlangt 🙂.
Ich denke, dass es - nach erstmaliger, ausführlicher Erwähnung - auch in kurz reicht, zumindest ist es auch so in alten Musterlösungen. Aber mit dem PC ist es m.E. auch nicht wirklich Aufwand, den längeren Text reinzuschreiben per Copy & Paste und die Seite zu ändern.
Wie Du es machen willst, musst Du letztlich wohl selbst entscheiden - ich glaube nicht, dass es fürs Bestehen oder nicht wirklich wesentlich ist
Hallo Verena,
irgendwie habe ich deinen Beitrag übersehen :uuups: - Sorry.
Aber besser eine spätere als keine Antwort...
Du kannst dann entweder im Bsp. Nolte direkt zitieren - Ich würde direkt auf die Originalquelle nur referieren, wenn ich es auch nachgelesen habe. Oder du schreibst Nolte 1999, Seite 25 zitiert nach Weibler 2000, S.XY.
Indirektes Zitieren wurde auch hier bei einer EA schon mal andiskutiert (so ab Beitrag 22).
Für SA / DA empfiehlt es sich auf jeden Fall, möglichst die Originalquellen zu nutzen und dann natürlich auch zu zitieren!
