Wo ist denn eigentlich das Problem? Erst wenn du irgendwas schwarz auf Weiß in der Hand hast, kannst du letztlich definitiv sagen, dass du alles bestanden hast. Versetz dich einfach in die Lage, einem Personalchef beim Vorstellungsgesrpäch zu vermitteln, was das Studium gebracht hat. Kannst du ein Diplomzeugnis vorlegen? Wenn ja, alles klar. Wenn nein, dann kannst du wenigstens diejenigen Unterlagen vorlegen, aus denen zweifelsfrei hervorgeht, dass der Rest nur noch Formsache ist? Und wenn die noch nicht vollständig sind, sondern zum Teil nur auf mündlicher Zusage des Betreuers basieren, dass bestanden sei, dann kannst du das auch nur so sachlich richtig darstellen, sprich "so wie es aussieht, dürfte das Dipl. bald da sein...".
Got it?