Ich brauche da mal einen Tipp 🙂
Die Sache ist folgende: Ich studieren DII-BWL und BoL parallel. Momentan liegt der Schwerpunkt eindeutig auf BWL und Rewi ist für mich eine Art Nebenfach.
Da ich aber irgendwann mal einen LL.M. anpeile, bin ich nun auch trotz BWL-HS-Stress immer bemüht, wenn möglich auch in Rewi immer etwas weiter zu kommen und den LL.B. so auch immer ein wenig voranzutreiben.
Dabei achte ich nicht so sehr auf die Noten, sondern möchte zunächst einfach immer nur alles bestehen, später im LL.M. sähe die Sache dann natürlich anders aus und dann werden die Noten auch wichtiger.
Bisher habe ich im BoL alle WIWI-Module, Prop., UR I +II und BGB I in der Tasche. Nun suche ich für das kommende Semester ein Modul, das man machen kann, ohne allzu intensive BGB Kenntnisse zu haben, denn BGB II will ich mir dieses Semester nicht antun.
Ich dachte daher eventl. an Verf.recht oder Arb.vertr.recht....würde aber gern mal eine Meinung von erfahrenen Leuten hören --- muss man dafür viel BGB drauf haben bzw. sind das faire und einigermaßen angenehme Module? Und wenn ich nur eines schreiben würde - welches sollte ich eurer Meinung nach zuerst nehmen?
Vielen Dank schon mal für die Tipps und Hinweise
Die Sache ist folgende: Ich studieren DII-BWL und BoL parallel. Momentan liegt der Schwerpunkt eindeutig auf BWL und Rewi ist für mich eine Art Nebenfach.
Da ich aber irgendwann mal einen LL.M. anpeile, bin ich nun auch trotz BWL-HS-Stress immer bemüht, wenn möglich auch in Rewi immer etwas weiter zu kommen und den LL.B. so auch immer ein wenig voranzutreiben.
Dabei achte ich nicht so sehr auf die Noten, sondern möchte zunächst einfach immer nur alles bestehen, später im LL.M. sähe die Sache dann natürlich anders aus und dann werden die Noten auch wichtiger.
Bisher habe ich im BoL alle WIWI-Module, Prop., UR I +II und BGB I in der Tasche. Nun suche ich für das kommende Semester ein Modul, das man machen kann, ohne allzu intensive BGB Kenntnisse zu haben, denn BGB II will ich mir dieses Semester nicht antun.
Ich dachte daher eventl. an Verf.recht oder Arb.vertr.recht....würde aber gern mal eine Meinung von erfahrenen Leuten hören --- muss man dafür viel BGB drauf haben bzw. sind das faire und einigermaßen angenehme Module? Und wenn ich nur eines schreiben würde - welches sollte ich eurer Meinung nach zuerst nehmen?
Vielen Dank schon mal für die Tipps und Hinweise