Bewertung

M

Marco5580

• 16 Juni 2009

• #1

ich überlege den Kurs nächstes Semester zu wählen,
wie würdet ihr Aufwand und Schwierigkeit bewerten?
Wurde für die Klausur der Lernstoff eingeschränkt?

Bei Fragen zu str. Marketing und Konzerncontrolling stehe ich gerne zur Verfügung.

Für eine kurze Rückmeldung währe ich sehr Dankbar.

VG
Marco

 

P

Piffus

• 17 Juni 2009

• #2

Kurz und knapp - Meiner Meinung nach:

- Aufwand: riesig
- Schwierigkeit: geht so
- Einschränkung für Klausur: keine

 

S

Sunny525

• 18 Juni 2009

• #3

Und: Einsendearbeit schwierig und sehr, sehr umfangreich!

 

E

ela0503

• 27 Juni 2009

• #4

Aus meiner Sicht derzeit nur beschränkt zu empfehlen. EA ist aufwendig, Lehrbrief kaum verständlich. Zur Klausur kann man ja leider erst später was sagen...

 

C

Caillean76

• 29 Juni 2009

• #5

Kann ich nich nur anschließen - EA aufwendig, schwer verständlich, aus dem Lehrbrief hab ich erstmal in vielen, vielen Wochenstunden ein Skript gemacht und nach zigmal durchlesen des Lehrbriefes für die EA fange ich an angebliche Zusammenhänge zu verstehen ...

 

G

Gambatte

• 4 Juli 2009

• #6

Ich würde die Finger davon lassen. Falls ich es im ersten Versuch nicht schaffe, nehme ich lieber was anderes...
Vorallem die Anwendung in der Praxis ist mir hier nicht gegeben. Im ganzen alles sehr enttäuschend.

 

E

ela0503

• 6 Juli 2009

• #7

Stimme Gambatte 100% zu!

 

S

Sunnygirl

• 7 Juli 2009

• #8

Stimme meinen Vorrednern zu. Man sieht auch wie schwierig es ist an der Klausurstatistik von der letzten Klausur.

 

E

ela0503

• 7 Juli 2009

• #9

Habe eben das Studien- und Prüfungsinformationsheftchen aus dem Briefkasten gezogen und nen Schlag bekommen, wie die Klausurennoten ausgefallen sind! Das kann ja noch lustig werden!!!

 

C

Claudia S.

• 12 Juli 2009

• #10

hat jemand von Euch vorher die Module Personalführung und Verhalten in Organisationen belegt und kann sagen, ob Integrale Führung wirklich so viel schwerer ist. Die beiden Module waren aufwendig, die Klausuren aber letztendlich eine Frage des Fleißes und der Zeit, die man investieren konnte.

Gruß

Claudia

 

G

Gambatte

• 13 Juli 2009

• #11

Claudia S. schrieb:

Hallo,

hat jemand von Euch vorher die Module Personalführung und Verhalten in Organisationen belegt und kann sagen, ob Integrale Führung wirklich so viel schwerer ist. Die beiden Module waren aufwendig, die Klausuren aber letztendlich eine Frage des Fleißes und der Zeit, die man investieren konnte.

Gruß

Claudia

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Leider nein

 

S

Sanny H.

• 14 Juli 2009

• #12

ich habe im letzten Semester Personalführung geschrieben und fand beide Module Perso & O-Be sehr leicht und vor allem sehr viel leichter als int. F.

Allerdings hatte ich im Vorfeld bereits Arbeits- und Organisationspsychologie belegt, was extrem hilfreich war.

Wobei ich denke, dass wenn man sich einmal durch das in der Tat schwer verständliche Skript "gewühlt" hat und eine eigene Zusammenfassung erarbeitet hat, ist die Klausur nur noch halb so wild. Ich bin da recht zuversichtlich

 

S

Sunny525

• 17 Juli 2009

• #13

na hoffentlich!
Also, meine Zusammenfassung ist definitiv viel zu ausführlich. Ich kann selbst nicht einmal die Kernthesen des Textes erkennen, finde alles sehr unstrukturiert.
Sollte es eine Hilfe geben, um diese Kernthesen oder irgendwelche Grundpfeiler, die bekannt sein sollten, zu lernen, bin ich für jede Hilfe dankbar!